面对老板布置的属于工作职责范围之内的工作，应该痛快的答应，并且全力做好。各行各业都有自己的职责，面对老板交代下来的任务，符合自己职责范围内的，一定要认真的完成工作，给老板一个满意的结果，让老板看到员工的积极性和认真负责。这样不仅可以给老板留下一个好印象，以后升职加薪肯定也是排在前面的。
另外会有一些工作不属于职责范围之内的，但是自己是有能力完成的。有一些工作是给老板跑腿，或者一些与工作无关的任务，比如年会承办或者帮老板做一些力所能及的小事情。如果是自己确实可以做到的任务，在完成自己的本职工作之后，不妨利用闲暇的时间处理这方面工作。但是前提一定是已经完成了自己的本职工作，并且确定有能力完成多余的工作。这样的工作就是一个机遇，可以让老板看到平常见不到的施展才华的另外一面。
另外还会面临到一些自己无力完成的，或者并不精通的工作。这些工作可能是带着挑战的机遇，也可能就是老板为难你的借口。如果确定自己无力完成的，不妨委婉拒绝，说明自己并不精通此类工作，不要因为显摆自己而给老板带来麻烦。如果这类工作并不精通，老板又确实没有其他更好的人选，可以和老板说明情况并表示会尽力而为，千万不要把话说的太死，大包大揽只会让负担加重，还会让老板过高的期待落空。
工作中有机遇，有挑战，也有陷阱。我认为最重要的就是划分职责、实事求是。面对工作，不要为了体现自己的能力就大包大揽，更不要独吞成果。面对自己不会的任务也要学会拒绝，有必要的可以利用闲暇时间进行学习。
聪明的人会答应老板立即去做，给老板一个好的印象，紧接着便立即安排。
首先要明确是什么任务，如果是很高难度的任务的话，或许这是老板对你的信任，为什么不认认真真完成给老板一个充分肯定自己的机会呢。
