事业单位工作人员的考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面：

1. 德：主要考核思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

2. 能：主要考核履行岗位职责能力，业务技术水平以及管理水平、专业技术技能的运用和提升。

3. 勤：主要考核公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律的情况。

4. 绩：主要考核完成工作的数量、质量、效率以及所产生的社会效益和经济效益。

5. 廉：主要考核廉洁从业行为。

具体考核内容和标准可能因单位性质、行业特点等有所不同，但大体上都会围绕上述五个方面进行。