思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力
，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
可以尝试结合之前的面试过程这样回复：
今天面试过程，我自己评估表现，较为充分表达了我对岗位的理解和证实自己有素质能力去胜任，也表达了强烈的岗位意愿和对企业的喜爱。
但是，说得好，也需要做得到，希望企业给我试用的机会。谢谢。
我只是想问：你有没有真正的去在乎他(她)？许多爱情是盲目的，当你遇到自己真正喜欢的人，这些都是你自己随口都能答上来的。我要的是和你看日出日落，云卷云舒；我可以给你幸福，给你我的全部；我愿意做你的孩子，开心时我会撒娇，不开心时我会聆听；为了你，我可以放弃自己，因为你就是我的全部。 看到你的问题，我想起了1年前我们家的亲爱的，当时她也问了和这些差不多的问题。祝你幸福。
这个问题也太咄咄逼人了吧，还没文化！什么叫“留下你的理由”，搞得跟施舍一样高高在上。你倒是给我一个能让我为你公司拼命的理由啊。不过就是一份工作而已，让自己的能力对得起工资就行。面试都是双方的，平等的，对于这种无聊的问题，直接叫他自己判断就好啦！跟他说：相信你自己的判断。有缘就一起共事。
