作为一个老板，肯定是喜欢聪明又听话的员工，这种完美的员工有是肯定有的，但是很少。聪明的员工肯定是可以为公司带来可观的利润，但是要看聪明用对了地方吗，听话的员工是老板都会喜欢，说让往东绝不往西，这两种员工各有各的好处，对比起来老板还是喜欢听话的员，因为聪明的员工有时候不受自己掌控，身为领导这种是不太喜欢的。
在工作场所，可能会发现下属不惹麻烦可能是工作场所的核心生存技能。与一个工作出色、工作出色的人相比，一个听话的员工不可能立即带来无限的成就和成就，但他也不太可能引发任何开创性的事件。然而，聪明人犯错误的时候有很好的风景，但是一旦他们犯了错误，他们很可能会给领导带来很大的麻烦，毁掉一切。
聪明人会自我感觉良好，拒绝接受领导的安排，随时对不公平待遇说不，并调查自己的权益。不管怎样，你不能让我不开心。对我来说，你应该坚持，不要被忽视。对于听话的员工，领导应该安排好一切，坚决支持和支持他们。我相信，只要他们能很好地听取领导的意见，他们就不会在工作场所遭受损失。
老板喜欢对公司忠心耿耿的员工。他认为你跟他一条心，才会放心把事情交给你做。无论你多么有才华，如果你不能让老板觉得安心，他是不会重用你的，老板也害怕员工把公司的商业机密泄露给别人。工作中出现问题的时候，能勇敢面对，主动承担，并第一时间对问题进行补救和解决。领导欣赏这样的人，也会放心把重要的工作交给这样的人。
