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老板到底是更喜欢聪明的员工,还是更喜欢听话的员工?

老板到底是更喜欢聪明的员工,还是更喜欢听话的员工?

作为一个老板,肯定是喜欢聪明又听话的员工,这种完美的员工有是肯定有的,但是很少。聪明的员工肯定是可以为公司带来可观的利润,但是要看聪明用对了地方吗,听话的员工是老板都会喜欢,说让往东绝不往西,这两种员工各有各的好处,对比起来老板还是喜欢听话的员,因为聪明的员工有时候不受自己掌控,身为领导这种是不太喜欢的。

在工作场所,可能会发现下属不惹麻烦可能是工作场所的核心生存技能。与一个工作出色、工作出色的人相比,一个听话的员工不可能立即带来无限的成就和成就,但他也不太可能引发任何开创性的事件。然而,聪明人犯错误的时候有很好的风景,但是一旦他们犯了错误,他们很可能会给领导带来很大的麻烦,毁掉一切。

聪明人会自我感觉良好,拒绝接受领导的安排,随时对不公平待遇说不,并调查自己的权益。不管怎样,你不能让我不开心。对我来说,你应该坚持,不要被忽视。对于听话的员工,领导应该安排好一切,坚决支持和支持他们。我相信,只要他们能很好地听取领导的意见,他们就不会在工作场所遭受损失。

老板喜欢对公司忠心耿耿的员工。他认为你跟他一条心,才会放心把事情交给你做。无论你多么有才华,如果你不能让老板觉得安心,他是不会重用你的,老板也害怕员工把公司的商业机密泄露给别人。工作中出现问题的时候,能勇敢面对,主动承担,并第一时间对问题进行补救和解决。领导欣赏这样的人,也会放心把重要的工作交给这样的人。

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