为团队做贡献应做到以下四点：

1、做好本职工作，服从管理，为团队取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业地工作，从实际出发，从自身做起。服从团队的战略计划需要，扎实工作，奋发有为，在自身得到发展的同时，为企业多做贡献。

2、保持工作热情。员工应该以积极的心态去面对压力和问题，为团队创造价值。

3、团结合作，拓展能力，只有团队合作，才能发挥最大的工作效率，要善于学习，养成良好的学习习惯，可以利用自己的其他特长与技能为同事解决问题，相互学习，促进公司文化的形成。