三步骤变革过程分析法通常包括解冻、变革和再冻结三个阶段。因此，任何不属于这三个阶段的过程都不属于三步骤变革过程分析法。

具体来说：

1. 解冻：这是变革前的准备阶段，目的是让组织或个人认识到当前状态的不足，并准备好接受新的方式。
2. 变革：这是实际进行改变的阶段，包括实施新方法、新策略等。
3. 再冻结：这是巩固变革成果的阶段，目的是确保新的行为模式能够持久保持。

如果你提供了一些选项，我可以更准确地指出哪个选项不属于这个方法。

下列不属于三步骤变革过程分析法的是（　）。

A 解冻

B 变革

C 新增

D 再冻结

C

解析

本题考查三步骤变革过程分析法。心理学家库尔特•卢因提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻—变革—再冻结”模型。

扩展知识

库尔特·卢因（Kurt Lewin）是计划变革理论的创始人。卢因的三步骤过程是将变革看作是对组织平衡状态的一种打破，即解冻。解冻一旦完成，就可以推行本身的变革，但仅仅引入变革并不能确保它的持久，新的状态需要加以再冻结。这样才能使之保持一段相当长的时间。因此再解冻的目的是通过平衡驱动力和制约力两种力量，使新的状态稳定下来。