老员工 上班不做事，工资怎么发合理？

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如果是在正常工作时间之内，员工上班不干活，身为管理者可以借鉴以下方法：
1、把不干活的员工招集起来，开个会，约法三章，有奖有罚，干的好奖励，干的不好，老请假的，罚！不行的，开除。