劳动者依法享有平等的就业权利。根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国就业促进法等相关法律法规，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这意味着每位劳动者都有权在公平的条件下寻求工作机会，选择适合自己的职业，并在工作中得到公正对待。任何基于非工作相关因素的就业歧视都是违法的。